Área de Atuação

Atuação em todo o ciclo de Contratação, Projetos Pontuais e Parceira de apoio ao crescimento da estrutura

Diagnóstico

Análise do Cargo

Auxílio na Descrição de Perfil

Triagem de Profissionais

Entrevistas on-line

Relatórios dos Finalistas

Recrutamento e Seleção

Por sermos especialistas e apaixonados pelo Agronegócio, acreditamos que a excelência do nosso trabalho é entender que cada projeto e cliente são únicos, assim como os profissionais que abordamos

Nosso diferencial é manter nossos clientes e candidatos informados à respeito de todos os eventos ocorridos durante o processo seletivo, assim buscamos evitar e/ou dirimir eventuais falhas na comunicação.

1ª Etapa – Identificar a Necessidade do Cliente

Corresponde em identificar a necessidade do cliente e área de atuação do profissional;
Auxiliar se necessário na descrição do perfil com cliente, para melhor identificação no mercado;
Alinhamento do perfil do cargo, missão, valores, objetivos e desafios;
Determinar prazo de finalização do processo;

2ª Etapa – Processo Seletivo

Determinar quais canais de buscas serão usadas;
Divulgação da Oportunidade no Mercado;
Triagem dos currículos recebidos;
Abordagens iniciais por telefone;
Entrevista on-line (trabalhamos com posições nacionais e internacionais), vamos aonde o Agro está;
Elaboração dos relatórios individuais para encaminhar o cliente;

3ª Etapa – Apresentação e Acompanhamento com cliente.

Auxiliar no agendamento das entrevistas com RH e Gestores da área solicitante;
Referencias dos profissionais finalistas;
Acompanhamento na proposta;
Feedback aos profissionais que não seguiram no processo;
Acompanhamento pós contratação (feito sempre após 30, 60 e 90 dias com o profissional e se necessário com o cliente);